Мы верим — благополучие сотрудников непосредственно влияет на успех компании. Поэтому наш пакет льгот направлен на поддержку сотрудников и их семей в четырех ключевых областях:
Преимущества
Что P&G предлагает сотрудникам?
Финансовое благополучие
В P&G вы не только строите карьеру, но и чувствуете себя финансово защищенными. Мы используем комплексный подход, который помогает вам эффективно управлять финансами и достигать уверенности в завтрашнем дне.
Финансовое благополучие сотрудников — наш приоритет
Мы сравниваем наши оклады с лидерами отрасли, чтобы привлекать лучших специалистов. Чем больше вклад в бизнес, тем выше ваша зарплата. Сосредоточьтесь на карьерном росте, а мы позаботимся о финансах!
Руководители получают ежегодные бонусы, зависящие от успехов подразделений и команд. А с карьерным ростом переменная часть компенсации становится все более привлекательной частью общего пакета.
Кроме того, мы заботимся о финансовом благополучии близких наших сотрудников, поэтому предоставляем полностью оплаченные программы страхования жизни и страхования от несчастных случаев на случай непредвиденных обстоятельств.
Мы делаем все, чтобы вы уверенно управляли финансами и достигли стабильного финансового будущего:
— проводим мастер-классы и семинары
— открываем доступ к материалам по финансовому законодательству
— даем инструменты для планирования будущего
Долгосрочная программа поощрений (LTIP)
Вознаграждаем акциями компании руководителей высшего звена, чтобы дать стимул для стратегического развития.
Партнерские программы
Мы предлагаем эксклюзивные скидки от наших партнеров, которые можно использовать в ресторанах, службах доставки, магазинах одежды и онлайн-сервисах.
CEO Award
Ежегодная финансовая премия для сотрудников, которые внесли значимый вклад в развитие компании.
Power of You
Создаем среду, где коллеги поддерживают друг друга, используя баллы программы Power of You, чтобы выразить свою благодарность.
Компенсация автомобиля
Выплачиваем компенсацию при использовании личного автомобиля в регулярных рабочих поездках.
Награда за стаж работы
Награда, символизирующая преданность сотрудников и отмечающая важные вехи работы в компании.
STAR Award
Ежегодная награда, которая выплачивается менеджерам за достижения подразделения и компании в целом.
Долгосрочные займы
Мы предоставляем сотрудникам беспроцентный заем в случае финансовых трудностей, вызванных чрезвычайными ситуациями.
iRefer
Программа финансовых поощрений за привлечение новых сотрудников в компанию.
Психологическое благополучие
В повседневной жизни мы все сталкиваемся со множеством вызовов. Для поддержки вашей психологической устойчивости мы предлагаем программы, которые помогут вам эффективно справляться с трудностями и в полной мере использовать возникающие возможности.
Заботимся о вашем ментальном здоровье
Наши программы длительного отпуска предоставляют вам время для личного и профессионального развития вне работы.
В трудные времена мы стремимся обеспечить поддержку и заботу, чтобы помочь нашим сотрудникам и их близким восстановиться.
Мы также предлагаем тренинги, посвященные различным практикам поддержания психологического здоровья, например, осознанности и медитации, которые помогут вам лучше справляться со стрессом и улучшат общее самочувствие.
Кроме того, мы предлагаем круглосуточную программу поддержки сотрудников, которая обеспечивает конфиденциальные консультации для решения личных и профессиональных проблем.
Наши программы длительного отпуска предоставляют вам время для личного и профессионального развития вне работы.
В трудные времена мы стремимся обеспечить поддержку и заботу, чтобы помочь нашим сотрудникам и их близким восстановиться.
Мы также предлагаем тренинги, посвященные различным практикам поддержания психологического здоровья, например, осознанности и медитации, которые помогут вам лучше справляться со стрессом и улучшат общее самочувствие.
Кроме того, мы предлагаем круглосуточную программу поддержки сотрудников, которая обеспечивает конфиденциальные консультации для решения личных и профессиональных проблем.
Длительный отпуск
Предлагаем отпуск длительностью до трех месяцев каждые пять лет (можно дробить), который можно потратить на путешествия и саморазвитие.
Индивидуальные консультации
Всем сотрудникам и их семьям доступна программа конфиденциальных консультаций психологов и юристов в чате или по телефону.
Дополнительные дни отпуска
Мы понимаем значимость отдыха для полноценного восстановления, и предоставляем дополнительные дни отпуска за срок работы в компании.
Физическое благополучие
Мы считаем, что самочувствие значимо влияет на личный и карьерный успех. Поэтому в P&G доступна программа льгот, которая помогает вам и вашим близким оставаться здоровыми!
Мы предлагаем ряд мер по охране здоровья, призванных помочь вам сохранять хорошее самочувствие. К ним относятся медицинские чек-апы, спортивные соревнования среди сотрудников, регулярные консультации и лекции от профессионалов медицинского сообщества.
Уже с первого дня работы любой постоянный сотрудник может подключиться к корпоративной программе ДМС, которая включает сотни клиник в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. Данный план покрывает не только амбулаторную и стационарную помощь, но и стоматологию, а также ведение беременности и роды в лучших клиниках страны. По желанию, сотрудники могут добавить к корпоративным планам ДМС своих родственников (супругов и детей).
Уже с первого дня работы любой постоянный сотрудник может подключиться к корпоративной программе ДМС, которая включает сотни клиник в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. Данный план покрывает не только амбулаторную и стационарную помощь, но и стоматологию, а также ведение беременности и роды в лучших клиниках страны. По желанию, сотрудники могут добавить к корпоративным планам ДМС своих родственников (супругов и детей).
Медицинская страховка
Защита для вас, супругов и детей. Мы гарантируем своевременную медицинскую помощь в непредвиденной ситуации, чтобы вы могли не переживать о здоровье близких.
Оплачиваемые больничные
Мы понимаем, что каждый может заболеть. Чтобы поддержать сотрудников, мы предлагаем краткосрочные больничные без предоставления справки и доплату заработной платы до полного размера на период больничного.
Профилактическая помощь
Мы проводим регулярные медосмотры и чекапы для сотрудников, а также организуем лекции от практикующих врачей. Помогаем предупредить проблемы до их появления.
Страховка в путешествиях
Мы обеспечиваем сотрудникам, отправляющимся в зарубежные командировки, медицинскую помощь, которую не покрывает внутренняя страховка.
Страховка от несчастных случаев
Мы понимаем, что неожиданные происшествия могут иметь значительные финансовые и медицинские последствия, поэтому предоставляем сотрудникам комплексное страхование от несчастных случаев.
Баланс между работой и личной жизнью
Помогаем совмещать карьеру и личные цели. В столовых на производстве и вендинговых автоматах в офисе— здоровая еда, а эргономичные рабочие зоны обеспечивают ваш комфорт и продуктивность.
Чтобы помочь вам сбалансировать работу и личные задачи, мы предлагаем гибкий график и возможность работать из дома.
Наша политика предоставления отпуска по уходу за ребенком (в том числе отцам) гарантирует, что у молодых родителей будет достаточно времени, чтобы как можно больше общаться с ребенком в столь важные первые месяцы жизни.
Мы верим, что эффективный баланс между работой и внерабочими задачами позволяет нашим сотрудникам вносить значимый вклад в развитие бизнеса и полностью раскрывать свой потенциал.
Наша политика предоставления отпуска по уходу за ребенком (в том числе отцам) гарантирует, что у молодых родителей будет достаточно времени, чтобы как можно больше общаться с ребенком в столь важные первые месяцы жизни.
Мы верим, что эффективный баланс между работой и внерабочими задачами позволяет нашим сотрудникам вносить значимый вклад в развитие бизнеса и полностью раскрывать свой потенциал.
Гибкий график работы
Выбирайте удобное время начала и окончания рабочего дня, подстраивайте работу под личные задачи без ущерба для карьеры.
Сокращенный график
Предлагаем частичную занятость вариант для тех, кому важен баланс между работой и личной жизнью, адаптируя условия под ваши приоритеты.
Работа из дома
Сочетайте удаленную работу с офисом, сохраняйте связь с командой и решайте домашние дела без стресса.
Отпуск по уходу за ребенком
Мы выплачиваем зарплату в полном размере при выходе в декретный отпуск и предлагаеи оплачиваемый 8-недельный отпуск для отцов.
Ежемесячная выплата, которую вы можете использовать для оплаты питания или необходимых сервисов при работе из дома.